대기업 삼성전자 SK하이닉스 현대차 LG전자 초봉 연봉(FEAT.교사 공무원)

교사 VS 대기업 또는 대기업 VS 공무원에 대한 명쾌한 답을 내려드립니다.

대기업 갈 수 있다면 삼성전자 SK하이닉스 현대자동차 LG전자에 취업하세요.

저는 이런데 못 가서 안 가는(?) 겁니다.

​

공무원 또는 교사를 준비하시는 분들이 이 포스팅을 보면 약간 현타가 오지 않을 까 싶네요.

​

국민 고통 분담이라는 미명하에 내년도 공무원 월급 임금 동결이 정부 측 유력 인사의 입에서 나오는 상황에 오히려 대기업들은 임금을 줄줄이 인상하려는 계획을 가지고 있다니 그럴 수 밖에 없겠죠.

심지어 세계적인 반도체 기업 SK하이닉스와 삼성전자는 서로 직원들에게 월급을 더 인상해주지 못해 안달이랍니다. 이런 소식에 나름 어렵게 직장을 얻은 교사 및 공무원 분들은 화가 날 수 밖에 없는 상황이겠네요.

​

그럼 왜 현대차 LG전자 삼성전자 SK하이닉스 등의 대기업에서 초봉 연봉을 높여주려고 할까요?

​

이유는 대기업들의 실적이 워낙에 좋다 보니 임금 인상을 하지 않을 만한 명분이 없다는 겁니다.

그리고 세계적으로 수출 경쟁이 이어지는 상황에서 대기업 측에서는 타당하고 높은 연봉 월급을 주어서라도 뛰어난 인재 확보가 급선무이기 때문에 서로 간에 초임 경쟁을 하는 거구요.

​

그러다 보니 대기업 입사 1년 차 삼성전자 SK하이닉스 현대차 LG전자 신입사원 연봉이 연 1억원 수준이라는 말이 나오는 건데 연봉 1억이면 교사나 공무원은 30년 재직해도 도달할 수 없는 연봉 클라스입니다.

​

정부측에서는 최근 물가상승이 전방위적으로 확대되는 상황이다 보니 대기업들에 과도한 임금 인상을 하지말라는

요청을 하고 있다고 하는데 글쎄요.

이윤을 추구하는 사기업이 정부의 임금제한 명령을 들을 이유가 있을까요?

​

​

​

첫 번째 대기업 SK하이닉스의 초봉 연봉 클라스입니다.

​

작년 SK하이닉스 대졸 신입사원 초봉은 5040만원이었다고 하는데요.

올해는 작년 대비 5.5% 상승각입니다. 말이 5%지 5천 만원의 5퍼센트는 250만원이네요.

​

지난해 SK하이닉스 신입사원들이 초봉에 더해 생산성 격려금(PI), 초과이익분배금(PS) 등 각종 성과급과 복지포인트 등을 합친 금액이 9000만원 중후반대 연봉이었다고 하는데 올해 상승분을 감안하면 SK 신입이 받게 되는 연봉은 1억원 정도라고 합니다.

​

​

두 번째 대기업 삼성전자의 초봉 연봉 클라스입니다.

​

삼성전자의 초봉은 5150만원 정도로 추정된답니다.

작년 3월 삼성전자 대졸 신입 초봉을 4450만원에서 4800만원으로 350만원정도 올렸었는데 그해 6월 SK하이닉스 쪽에서 초봉을 5050만원 수준으로 올려버리니 삼성이 자존심이 상한건지 올해 4월 임금을 평균 9% 올리기로 결정하면서 삼성전자 대졸 신임사원 초봉이 5150만원 수준으로 인상되면서 결국 SK하이닉스 연봉을 따돌렸다네요.

삼성전자의 9% 임금 상승은 최근 10년 내 최대 인상률이라고 합니다.

​

​

참고로 올해 공무원 임금상승률은 1%대였던 것으로 기억합니다.

물가상승률은 두 자릿수가 되는데 공무원 봉급 상승률은 1% 인 겁니다.

그런데 정부에서 공무원 급여를 내년에도 올리지 말고 동결하잡니다.

​

어쨌든 삼성전자 반도체 부문의 경우 목표달성장려금으로 최대치인 기본급 100%를 지급했고초과이익성과급이나 특별 인센티브 등을 주면서 신입사원 기준 1년에 받게 되는 급여는 9000만원 수준이 된다고 합니다.

삼성전자와 SK 하이닉스의 연봉 싸움이 볼만하네요.

​

​

3) 세번째 대기업 현대자동차의 초봉 연봉 클라스입니다.

​

현대차 역시 기본급 인상금과 각종 수당 등을 합하여 작년보다 연봉을 약 9% 상승시켰다고 하며 경영성과금 200%와 400만원, 품질향상 격려금 150만원, 하반기 목표달성 격려금 100%, 기본급 4.3% 인상(9만000원 호봉승급분 포함), 미래 자동차 산업변화 대응 특별격려 주식 20주, 전통시장 상품권 25만원 등을 포함하면 신입사원 연봉이 7천 만원 ~ 8천 만원 수준이라네요.

4) 네번째 대기업 LG전자의 초봉 연봉 클라스입니다.

​

LG전자는 임직원 평균 임금 인상률을 8.2%로 확정했고 이번 임금 인상으로 LG전자 신입사원 초봉은 지난해보다 300만원 오른 4900만원이 되었다고 합니다.

​

선임 및 책임의 초봉은 지난해보다 각각 300만원, 250만원씩 올라 5800만원, 7350만원을 받았다고 하구요.

LG전자 역시 작년 임직원 평균 임금을 10년 만의 최대폭인 9% 올리고 LG이노텍, LG CNS는 역대 최대 인상률인 평균 10%로 결정된 급여를 연봉으로 지급하여 8천 만원 수준으로 추정하고 있습니다.

​

​

물론 정부의 말대로 대기업 삼성전자 SK하이닉스 현대차 LG전자의 연봉 초봉 다툼이 과도한 임금인상을 시키고 고물가 상황을 악화시킬 수 있습니다.

​

교사나 공무원들은 상대적 박탈감을 느끼겠죠.

​

그러나 정부가 물가관리에 신경쓰지 않고 직장인 월급 인상을 시키지 말라고 하는 건 설득력이 떨어진다고 생각합니다.

​

https://cosmos24.tistory.com/33

삼성전자 생산직 채용 연봉

https://cosmos24.tistory.com/59

7급 공무원 급여 연봉 (feat.9급 월급)