면접질문 존경하는 인물 답변 잘하는 방법

면접에서 "존경하는 인물"에 대한 질문은 꽤 자주 등장합니다. 사실 저도 이 질문을 받아 본 적이 있었구요.

그런데 존경하는 인물에 대한 면접 질문은 단순히 누구를 존경하는지 묻는 것이 아니라, 지원자의 가치관, 인생관, 그리고 조직 적응력을 파악하기 위한 질문이라고 봐야 합니다.

 

저 또한 여러 번의 면접에서 이 질문을 받았고, 시행착오를 거치며 나름의 답변 전략을 생각하게 되었는데요. 제 경험을 바탕으로 이 질문에 대한 효과적인 답변 방법을 공유하고자 합니다.

면접관은 왜 "존경하는 인물"을 물어볼까요?
면접관은 이 질문을 통해 다음과 같은 점들을 알고 싶어 합니다.

가치관 및 인성: 존경하는 인물을 통해 지원자가 어떤 가치를 중요하게 생각하는지, 어떤 사람을 긍정적으로 평가하는지 파악할 수 있습니다.

성장 동기 및 롤모델: 존경하는 인물을 통해 지원자가 어떤 방향으로 성장하고 싶은지, 어떤 롤모델을 가지고 있는지 엿볼 수 있습니다.

조직 적응력: 존경하는 인물의 특징이 회사의 문화나 가치와 부합하는지 확인함으로써 조직에 잘 적응할 수 있을지 가늠해 볼 수 있습니다.

표현력 및 논리력: 자신의 생각을 얼마나 논리적이고 명확하게 전달할 수 있는지를 평가합니다.

 

그렇다면 존경하는 인물 질문에 어떤 답변을 제시해야 할까요?

 

 

무조건 유명하거나 위대한 인물을 선택할 필요는 없습니다. 중요한 것은 자신에게 진정으로 의미 있는 인물을 선택하고, 그 이유를 명확하게 설명하는 것입니다. 다음은 선택 가능한 인물 유형의 예시입니다.

역사적 인물: 세종대왕, 이순신, 간디 등 업적과 정신이 널리 알려진 인물
기업가/리더: 스티브 잡스, 일론 머스크, 정주영 등 혁신적인 리더십을 보여준 인물
가족/지인: 부모님, 은사님 등 가까이에서 영향을 준 인물
현대 사회의 인물: 존경하는 분야의 전문가, 사회 운동가 등

 

제 경험을 바탕으로 평소 존경하는 인물이 누구였는지 말씀드려볼께요.  

저는 과거 면접에서 '정주영' 회장을 존경하는 인물로 선택했습니다. 당시 저는 제조업 분야의 회사에 지원했고, 정주영 회장의 도전 정신과 추진력이 제가 가진 가치관과 일치한다고 생각했기 때문입니다. 제 답변은 다음과 같은 흐름으로 구성되었습니다.

존경하는 인물 언급: "저는 현대그룹의 창업주이신 정주영 회장님을 존경합니다."

선택 이유 (구체적인 경험 연결): "어린 시절, 아버지께서 현대건설에서 일하셨기 때문에 자연스럽게 정주영 회장님의 이야기를 많이 듣고 자랐습니다. 특히 '시련은 있어도 실패는 없다'라는 말씀을 통해 어떤 어려움에도 굴하지 않고 목표를 향해 나아가는 정신을 배울 수 있었습니다.

 

저 또한 대학교 시절, 프로젝트 진행 중 예상치 못한 난관에 봉착했을 때, 포기하지 않고 문제 해결을 위해 끊임없이 노력했던 경험이 있습니다. 이러한 경험을 통해 정주영 회장님의 정신이 제 안에 내재되어 있음을 깨달았습니다."

 

 

존경하는 인물의 어떤 면이 자신에게 영향을 주었는지: "정주영 회장님의 도전 정신과 긍정적인 사고방식은 제가 어려운 상황에 직면했을 때, 좌절하지 않고 극복해 나갈 수 있도록 하는 원동력이 되었습니다. 또한, 끊임없이 새로운 것을 시도하고 혁신을 추구하는 그의 리더십은 제가 속한 조직에 긍정적인 영향을 미치는 리더로 성장하고 싶은 목표를 갖게 해주었습니다."

회사와의 연결 (중요!): "귀사의 '끊임없는 혁신'이라는 가치는 정주영 회장님의 정신과 일맥상통한다고 생각합니다. 저 또한 이러한 가치를 실현하며 회사 발전에 기여하고 싶습니다."

 

면접질문 존경하는 인물에 대한 답변 정리 및 추가 조언을 조금만 더 해볼께요.

진솔하게 답변: 꾸며낸 이야기보다는 진심을 담아 답변하는 것이 중요합니다.
구체적인 경험과 연결: 존경하는 인물을 선택한 이유를 자신의 경험과 연결하여 설명하면 설득력을 높일 수 있습니다.
회사와의 연결: 존경하는 인물의 특징을 회사의 가치나 문화와 연결하여 답변하면 좋은 인상을 줄 수 있습니다.
긍정적인 측면 강조: 부정적인 측면보다는 긍정적인 측면을 중심으로 이야기하는 것이 좋습니다.
간결하고 명확하게: 장황하게 설명하기보다는 핵심 내용을 간결하고 명확하게 전달하는 것이 중요합니다.

이러한 점들을 고려하여 자신만의 답변을 준비한다면 면접에서 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다. 면접은 자신을 보여주는 자리입니다. 자신감을 가지고 솔직하게 답변하시길 바랍니다.

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